I Vanløse Børnegård er alle medarbejdere vigtige! Vi er et stort arbejdsfællesskab, hvor alle er med til at løfte i flok, hvor vi tager medansvar og byder ind med løsninger, når det er nødvendigt. Samtidig arbejder vi struktureret med vores pædagogik; vi tager udgangspunkt i faste procedurer, årshjul og fælles møder for at sikre, at vi arbejder ud fra de samme pædagogiske grundprincipper. Vi behøver ikke være enige om alt, men vi kan diskutere og blive klogere sammen, samtidig med at vi altid taler pænt til hinanden. 

Arbejdsmiljø

Personalets trivsel i Vanløse Børnegård har høj prioritet. Vi gør meget meget ud af, at her skal være rart at være for både børn og voksne. Vores trivselsundersøgelser er gode og mange af os har været her i mange år. Simpelthen fordi vi kan lide at være her! 

Aktivt arbejdsliv

Omgivelserne i og omkring Børnegården er skønne. Vores legeplads rummer ud over god plads også en bålhytte, indenfor har vi en stor, skøn sal, hvor vi har rig mulighed for at løbe, klatre og hoppe, og da Damhusengen ligger i vores baghave, tager vi ofte derhen.

Hos os er udeliv, vandpytter, langsommelighed og eventyrlyst i fokus. Vi går hellere igennem vandpytter end udenom. Vi hjælper gerne børnene i gang med at lave snobrødsdej til bålet og tager på tur i snevejret, hvis lejligheden byder sig. Det skal man som voksen her være klædt på til, både pædagogisk og helt konkret. Derfor har vi flyverdragter og vinterstøvler stående, så vi kan være ude i alt slags vejr.  

Høj faglighed

Vanløse Børnegård fik ved sidste pædagogiske tilsyn "vedligehold indsats" i alle pejlemærker. Så vi kalder os med stolthed et dagtilbud med høj kvalitet. Og det arbejder vi målrettet på at blive ved med at være: Vi har fokus på at kvalificere og udvikle vores faglighed, fx når hele personalegruppen tager på kurser, når vi inviterer oplægsholdere til institutionen, og når medarbejdere i institutionen har ideer og ønsker om at udvikle sig inden for særlige områder.

Vi arbejder med faste procedurer, så vi sikrer os, at vi gør som vi har aftalt. Vi arbejder med at fintune vores fælles mindset, når vi fx på personalemøder genbesøger vores måltidspolitik, når vuggestuens ansatte tager på kursus i Sprogtrappen, og når vi på faste fredagsmøder for pædagogerne i børnehaven drøfter fx handleplaner, SMTTE-modeller eller svære forældresamtaler og hjælper hinanden med input.  

Se med

Er du nysgerrig på at vide mere om os? Se vores video om Vanløse Børnegård som arbejdsplads her.